8月28日上午，公司2014年度新员工培训启动暨2013年度师徒结对总结表彰大会在东三楼会议室隆重召开，公司领导、各部门和各单位负责人、2014年度全体新员工和2014年度师徒结对计划的部分师傅代表等100余人参加会议。本年度公司共录用新员工70人，其中博士后1人，博士1人，硕士53人，引进专业技术人才23人。
    首先，公司党委书记毛振杰代表公司向新员工致欢迎词，并介绍了本年度新员工培训的具体安排。本年度新员工培训包括董事长授课、专题内训、拓展训练、工程现场观摩、师徒结对计划等，内容丰富、形式多样。其中，内训安排了15项专题讲座，从9月5日开始，到10月中旬结束，分6次进行，每周四或周五下午安排一次集中培训。
    随后，总工程师刘东旭宣读了《公司关于表彰2013年度师徒结对计划优秀师徒的决定》，15对师徒被授予“公司2013年度师徒结对计划优秀师徒”荣誉称号，市政院、桥梁院、测绘 院在大会上做了师徒结对活动经验交流发言，副总经理王世杰宣读了《公司关于开展2014年度师徒结对计划的通知》。
    最后，公司董事长、总经理常兴文作重要讲话，向新员工介绍了公司的基本情况和今年的主要工作，并对新员工的成长提出了四点建议和希望：一是珍惜来之不易的工作机会、加快角色转换；二是利用好、维护好设计院良好的工作平台；三是乐业敬业、吃苦奉献、保持强烈的责任心；四是积极参加师徒结对计划、加快能力提升。