参加这次座谈会的青年员工代表来自各个不同部门和单位，他们中有管理人员也有技术人员。大部分是近几年新招的大学毕业生和硕士研究生，座谈会上，青年员工代表紧密结合自身经历和单位实际，就公司发展、生产经营、人才培养、业务培训等方面，谈感受、提建议，各抒所见，充分体现了爱岗敬业之心。大家普遍认为，公司领导十分重视青年员工的成长成才，特别是近年来，给新入职员工提供了较好的成长平台。参加座谈的青年员工代表纷纷表示要立足岗位成才，加强学习，提高专业知识、技能，勇于迎接挑战，尽自己最大的努力做好本职工作，努力为公司的发展做出贡献。    对于青年员工所关心的问题，公司常兴文董事长都耐心细致的一一进行了解答，并向青年员工代表介绍了公司当前所面临的形势、市场经营情况、企业文化建设工作、上市工作进展情况以及公司办公场区规划的设想等，并希望广大青年员工能结合自身岗位，继续关心关注公司的发展，在历练中成长，不断丰富自己，多做贡献。公司党委书记毛振杰也结合个人经历，向青年员工介绍了公司的情况，并为大家鼓劲加油，号召大家对公司的改革发展要充满信心，坚定信念。    座谈会由工会主席吉维萍主持，她寄语青年代表们要一如既往的发挥聪明才智为公司的进一步发展奉献自己的光和热。公司总经办、人力资源部、党群工作部、团委等相关负责人参加了座谈。